Voor welke zaken komt bemiddeling in aanmerking ?

 

Elk geschil dat vatbaar is voor een dading kan het voorwerp uitmaken van een bemiddeling.

In het algemeen is Bemiddeling of Mediation mogelijk voor
BURGERLIJKE - COMMERCIELE , SOCIALE en FAMILIALE ZAKEN

Daarvoor kan eenieder terecht bij SOLVI.

Maar er bestaat daarnaast ook strafbemiddeling, bemiddeling in strafzaken of bemiddeling tussen overheden.

Dit is momenteel niet het werkterrein van SOLVI.

Conflict is altijd een minderwaardige vorm van contact of een negatieve vorm van communicatie tussen partijen, welk de meeste mensen zo snel als mogelijk positief hersteld of opgelost willen zien.

Bemiddeling/Mediation is alleen mogelijk als aan de volgende voorwaarden is voldaan:


  1. Twee of meer partijen hebben een geschil dat zij niet (meer) zelf kunnen oplossen.
  2. De communicatie tussen de partijen is verstoord.
  3. Geen van de partijen is in staat om zijn eigen wens te realiseren, en denken alleen nog aan een externe autoriteit zoals een rechtbank of een arbitragecollege.
  4. Partijen zijn in principe bereid om afspraken te maken met de andere partij.

       (Als een partij de totale onderwerping of ondergang van de andere partij wenst en niet met minder genoegen neemt, heeft bemiddeling geen zin).
  5. Er is een bemiddelaar beschikbaar die voor beide partijen aanvaardbaar is.
  6. Partijen willen hun conflict niet in de openbaarheid (voor de rechter) brengen , maar minnelijk oplossen

De aanwezigheid van een advocaat, als raadsman van een partij, is versterkend in het voorbereiden en het tot een goed einde brengen van de bemiddeling.
Ook kunnen deskundigen en vertrouwenspersonen worden ingeschakeld tijdens de bemiddeling om uiteindelijk een oplossing te vinden voor een probleem dat partijen bezighoudt.

Mediation wordt bijvoorbeeld gebruikt in de volgende soorten geschillen:

 

1. Burgelijke geschillen

alle conflicten die betrekking hebben op een conflictueueze verhouding tussen mensen onderling

burenruzies ivm goed of correct nabuurschap

conflicten over de verkopingen verhuringen, uitleningen, enz

 

2. Zakelijke geschillen 
conflicten tussen leveranciers en afnemers 
conflicten tussen koper en verkoper 
conflicten tussen fabrikant en importeur - distributeur - afnemer 
conflicten tussen huurder en verhuurder 
conflicten tussen huurders onderling in een zelfde gebouw
conflicten tussen verzekeringsmaatschappij en verzekerde
conflicten tussen bank en rekeninghouder 
conflicten tussen vrienden, collega's of kennissen 
conflicten tussen personen van dezelfde of samenwerkende beroepsgroep ( artsen, artsen-specialisten, notarissen, accountants,gerechtsdeurwaarders, advocaten, kinesisten, tandartsen, apothekers, etc)

 

3. Sociale geschillen

Arbeidsconflicten 
samenwerkingsconflicten (collega's of maatschap) 
conflicten tussen werkgever en werknemers 
conflicten tussen werkgevers en vakbonden 

 

4. Familieconflicten, echtscheiding, omgangsregeling, erfenis 
conflicten tussen ouders en kinderen | school | vrienden | buren 

 

5.  geschillen tussen overheden of staten mbt burgerrechten, vrijheid van meningsuiting en handel in diensten en goederen, oorlog of embargo, opzeg van diplomatieke verhoudingen, terugtrekking van consuls of ambassadeurs 


Bemiddeling/Mediation is op het eerste zicht zinloos voor problematieken van niet nakoming van betaalverplichtingen.
Doch Mediation kan wel inzicht bieden waarom betaalverplichtingen wel opportuun zijn en aldus het conflict niet te laten escaleren.

De de-escalatie wordt bereikt door bindende afspraken te maken omtrent de concrete naleving en uitvoering van de betaalverplichting of afspraken.


Mediation is niet geschikt om onvolkomenheden in het juridische systeem op te lossen.

Bemiddelaars of Mediators kunnen uitsluitend opereren binnen de grenzen van het voor partijen haalbare.

Onvolkomenheden in het juridisch systeem vereisen derhalve andere oplossingen dan Mediation, wetswijzigingen bijvoorbeeld.